Trang chủ Tin tức Sony Mắt Kadokawa mua lại, làm hài lòng nhân viên

Sony Mắt Kadokawa mua lại, làm hài lòng nhân viên

by Patrick Feb 11,2025

Sony đề xuất mua lại Kadokawa: sự nhiệt tình của nhân viên giữa những lo ngại

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

BID được xác nhận của Sony để có được tập đoàn truyền thông Nhật Bản Kadokawa đã gây ra một phản ứng đáng ngạc nhiên: sự lạc quan của nhân viên rộng rãi. Trong khi việc mua lại có thể có nghĩa là mất độc lập, nhân viên của Kadokawa bày tỏ sự phấn khích về những lợi ích tiềm năng của việc có người khổng lồ công nghệ ở vị trí lãnh đạo. Hãy đi sâu vào những lý do đằng sau triển vọng tích cực này. []

Một động thái chiến lược cho Sony, có khả năng ít hơn đối với Kadokawa

Sony Wants to Buy Kadokawa and Their Employees Are Thrilled

Nhà phân tích kinh tế Takahiro Suzuki, trong một cuộc phỏng vấn với Bunshun hàng tuần, cho thấy việc mua lại có lợi cho Sony hơn so với Kadokawa. Sự thay đổi của Sony đối với giải trí đòi hỏi một danh mục IP mạnh mẽ hơn, một khu vực nơi Kadokawa vượt trội. Kadokawa tự hào có rất nhiều IP thành công trên anime, manga và chơi game, bao gồm các tựa game như

Tuy nhiên, Suzuki lưu ý nhược điểm tiềm năng của Kadokawa: Mất tự chủ và quản lý chặt chẽ hơn. Điều này có thể kìm hãm sự tự do sáng tạo đã thúc đẩy thành công của Kadokawa, dẫn đến sự xem xét kỹ lưỡng của các dự án không đóng góp trực tiếp vào phát triển IP. Nhân viên Kadokawa hoan nghênh sự thay đổi . Nhiều người được phỏng vấn bày tỏ không có sự phản đối, xem Sony như một sự thay thế tốt hơn cho sự lãnh đạo hiện tại.

Sự lạc quan này bắt nguồn phần lớn từ sự không hài lòng với chính quyền Natsuno hiện tại. Một nhân viên kỳ cựu đã nhấn mạnh sự cứu trợ rộng rãi về triển vọng thay đổi lãnh đạo, đặc biệt là về việc xử lý việc vi phạm dữ liệu đáng kể của công ty vào đầu năm nay. Cuộc tấn công mạng tháng 6 của nhóm hack blacksuit dẫn đến việc trộm cắp hơn 1,5 terabyte dữ liệu, bao gồm cả thông tin nhân viên nhạy cảm. Phản ứng không đầy đủ nhận thức từ Chủ tịch và Giám đốc điều hành Takeshi Natsuno đã thúc đẩy nhân viên bất mãn, khiến cho một sự thay đổi trong lãnh đạo trở thành một triển vọng đáng hoan nghênh. [] .