Pengambilalihan Sony yang dicadangkan Kadokawa: semangat pekerja di tengah -tengah kebimbangan
Tawaran Sony yang disahkan untuk memperoleh konglomerat media Jepun Kadokawa telah mencetuskan reaksi yang mengejutkan: optimisme pekerja yang meluas. Walaupun pengambilalihan itu mungkin bermakna kehilangan kemerdekaan, kakitangan Kadokawa menyatakan kegembiraan mengenai potensi manfaat mempunyai gergasi teknologi yang memimpin. Mari kita menyelidiki sebab -sebab di sebalik pandangan positif ini.
Langkah strategik untuk Sony, berpotensi kurang untuk Kadokawa
Penganalisis ekonomi Takahiro Suzuki, dalam temu bual dengan Bunshun mingguan, mencadangkan pengambilalihan lebih berfaedah bagi Sony daripada untuk Kadokawa. Peralihan Sony ke arah hiburan memerlukan portfolio IP yang lebih kuat, kawasan di mana Kadokawa cemerlang. Kadokawa menawarkan banyak IP yang berjaya di seluruh anime, manga, dan permainan, termasuk tajuk seperti Oshi no Ko , Dungeon Meshi , dan Elden Ring . Walau bagaimanapun, Suzuki mencatatkan potensi kelemahan untuk Kadokawa: kehilangan autonomi dan pengurusan yang lebih ketat. Ini dapat menahan kebebasan kreatif yang telah memacu kejayaan Kadokawa, yang membawa kepada peningkatan projek yang tidak menyumbang secara langsung kepada pembangunan IP.
Pekerja Kadokawa mengalu -alukan perubahan
Walaupun kelemahan yang berpotensi, Bunshun mingguan melaporkan sentimen yang umumnya positif di kalangan pekerja Kadokawa mengenai pengambilalihan Sony. Ramai yang ditemuramah tidak menyatakan pembangkang, melihat Sony sebagai alternatif yang lebih baik untuk kepimpinan semasa.
Optimisme ini sebahagian besarnya tidak berpuas hati dengan pentadbiran Natsuno semasa. Seorang pekerja veteran menekankan pelepasan yang meluas di prospek perubahan kepimpinan, terutamanya memandangkan pengendalian syarikat pelanggaran data yang signifikan awal tahun ini. Cyberattack Jun oleh kumpulan hacking blacksuit mengakibatkan kecurian lebih daripada 1.5 terabytes data, termasuk maklumat pekerja yang sensitif. Sambutan yang tidak mencukupi dari Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif Takeshi Natsuno memacu ketidakpuasan pekerja, membuat perubahan dalam kepimpinan prospek yang dialu -alukan.
Rundingan yang berterusan antara Sony dan Kadokawa tetap diselubungi dalam beberapa ketidakpastian, tetapi tindak balas yang bersemangat pekerja terhadap potensi pengambilalihan yang berpotensi melukis gambaran dinamik dalaman dan harapan untuk masa depan.
