সোনির কডোকাওয়া প্রস্তাবিত অধিগ্রহণ: উদ্বেগের মাঝে কর্মচারীদের উত্সাহ
জাপানি মিডিয়া সংঘবদ্ধ কাদোকাওয়া অর্জনের জন্য সোনির নিশ্চিত বিড একটি আশ্চর্যজনক প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করেছে: ব্যাপক কর্মচারী আশাবাদ। অধিগ্রহণের অর্থ স্বাধীনতার ক্ষতির অর্থ হতে পারে, কাদোকাওয়া কর্মীরা হেলমে টেক জায়ান্ট থাকার সম্ভাব্য সুবিধাগুলি সম্পর্কে উত্তেজনা প্রকাশ করে। আসুন এই ইতিবাচক দৃষ্টিভঙ্গির পিছনে কারণগুলি আবিষ্কার করি [
সোনির জন্য কৌশলগত পদক্ষেপ, কাদোকাওয়ার পক্ষে সম্ভাব্য কম
অর্থনৈতিক বিশ্লেষক টাকাহিরো সুজুকি, সাপ্তাহিক বুনশুনের সাথে একটি সাক্ষাত্কারে পরামর্শ দিয়েছেন যে অধিগ্রহণটি কাদোকাওয়ার চেয়ে সোনির পক্ষে আরও সুবিধাজনক। সোনির বিনোদনের দিকে পরিবর্তনের জন্য একটি শক্তিশালী আইপি পোর্টফোলিও প্রয়োজন, এমন একটি অঞ্চল যেখানে কাদোকাওয়া ছাড়িয়ে যায়। কাদোকাওয়া এনিমে, মঙ্গা এবং গেমিং জুড়ে সফল আইপিএসের প্রচুর পরিমাণে গর্বিত, ওশি ন কো , অন্ধকূপ মশি , এবং এলডেন রিং এর মতো শিরোনাম সহ। যাইহোক, সুজুকি কাদোকাওয়ার সম্ভাব্য নেতিবাচক দিকটি উল্লেখ করেছেন: স্বায়ত্তশাসন এবং কঠোর ব্যবস্থাপনার ক্ষতি। এটি কাদোকাওয়ার সাফল্যকে উত্সাহিত করেছে এমন সৃজনশীল স্বাধীনতা দমন করতে পারে, যার ফলে আইপি বিকাশে সরাসরি অবদান না করে প্রকল্পগুলির তদন্ত বৃদ্ধি ঘটায়।
কাদোকাওয়া কর্মীরা এই পরিবর্তনকে স্বাগত জানিয়েছেন
সম্ভাব্য ত্রুটি থাকা সত্ত্বেও, সাপ্তাহিক বুনশুন সনি অধিগ্রহণ সম্পর্কে কাদোকাওয়া কর্মীদের মধ্যে একটি সাধারণত ইতিবাচক অনুভূতির প্রতিবেদন করেছেন। অনেক সাক্ষাত্কার নেওয়া কোনও বিরোধিতা প্রকাশ করেনি, সোনিকে বর্তমান নেতৃত্বের পছন্দসই বিকল্প হিসাবে দেখেন।
এই আশাবাদটি বর্তমান নাটসুনো প্রশাসনের সাথে অসন্তুষ্টি থেকে মূলত উদ্ভূত। একজন প্রবীণ কর্মচারী নেতৃত্বের পরিবর্তনের প্রত্যাশায় ব্যাপক স্বস্তি তুলে ধরেছিলেন, বিশেষত এই বছরের শুরুর দিকে একটি গুরুত্বপূর্ণ তথ্য লঙ্ঘন সংস্থাটির পরিচালনার আলোকে। ব্ল্যাকসুট হ্যাকিং গ্রুপের জুন সাইবারট্যাকের ফলে সংবেদনশীল কর্মচারীদের তথ্য সহ 1.5 টিরও বেশি টেরাবাইট ডেটা চুরির ফলস্বরূপ। রাষ্ট্রপতি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা তাকেশি নাটসুনোর কাছ থেকে প্রাপ্ত অপ্রতুল প্রতিক্রিয়া কর্মচারীদের অসন্তুষ্টি জ্বালিয়ে দিয়েছিল, নেতৃত্বের পরিবর্তনকে স্বাগত সম্ভাবনা হিসাবে পরিণত করেছে।
সনি এবং কাদোকাওয়ার মধ্যে চলমান আলোচনার ফলে কিছুটা অনিশ্চয়তায় রয়েছে, তবে সম্ভাব্য অধিগ্রহণের জন্য কর্মচারীদের উত্সাহী প্রতিক্রিয়া ভবিষ্যতের জন্য অভ্যন্তরীণ গতিশীলতা এবং প্রত্যাশার আকর্ষণীয় চিত্র চিত্রিত করে।
