Trò chơi Insomniac Mắt nhiều trò chơi chuyển thể hơn trên màn hình sau khi nghỉ hưu của CEO

Các trò chơi Insomniac, nổi tiếng với nhượng quyền thương mại Ratchet & Clank , đã bày tỏ sự quan tâm sâu sắc trong việc mở rộng các điều chỉnh trò chơi trên màn hình. Sự tiết lộ này xuất hiện từ một cuộc phỏng vấn với người đứng đầu đồng nghiệp Ryan Schneider trong Variety , sau thông báo về người sáng lập và CEO Ted của Preel.

"Phản ánh về bộ phim Ratchet & Clank từ nhiều năm trước, chúng tôi đã có một khởi đầu sớm, thúc đẩy sự quan tâm liên tục của chúng tôi trong lĩnh vực này. Chúng tôi đặc biệt thích Ratchet & Clank ", Schneider nói.

Bộ phim Ratchet & Clank 2016 đã nhận được sự tiếp nhận quan trọng hỗn hợp. Tuy nhiên, với việc mua lại Insomniac của Sony vào năm 2019 và thành công đã được chứng minh của Sony trong các cuộc điều chỉnh trò chơi (đáng chú ý là người cuối cùng của chúng tôi ), Insomniac rất lạc quan về các dự án trong tương lai.

Hồ sơ theo dõi thành công của Sony trong trò chơi chuyển thể

Sự nhiệt tình của Insomniac phù hợp với thành công đã thể hiện thành công của Sony trong việc dịch các trò chơi video thành phim và truyền hình. Những thành công gần đây bao gồm bộ phim chưa được khám phá năm 2022 và bộ phim được đánh giá cao năm 2023 The Last of Us .

Củng cố thêm động lực này, cuộc họp báo của CES 2025 đã tiết lộ các dự án bổ sung: The Last of US Season 2 (HBO, tháng 4 năm 2025), một bộ phim hành động trực tiếp cho đến Dawn (tháng 4 năm 2025), loạt phim truyền thuyết ma thuật Tsushima (Crunchyroll, 2027).

Chuyển đổi về hưu và lãnh đạo của TED Price

Sau ba thập kỷ cầm quyền, người sáng lập và CEO của Insomniac Games Ted Price tuyên bố nghỉ hưu. Giá cả, công cụ tạo ra các nhượng quyền thương mại mang tính biểu tượng như Spyro the Dragon , Ratchet & Clank , và Người Nhện của Marvel , đã giải thích quyết định của mình: "Tôi đã đưa ra quyết định này vào năm ngoái.

Ba nhân viên Insomniac kỳ cựu-Ryan Schneider, Chad Dezern và Jen Huang-sẽ đảm nhận sự lãnh đạo với tư cách là người đứng đầu đồng nghiệp. Giá bày tỏ sự tin tưởng vào quá trình chuyển đổi này, tuyên bố, "Để duy trì thành công của chúng tôi, chúng tôi cần các nhà lãnh đạo quen thuộc sâu sắc với các phương pháp, văn hóa và quy trình của chúng tôi, các nhà lãnh đạo đã giành được niềm tin của nhóm."