三名前育碧高管，被指控性骚扰、种族歧视及威胁行为，均被判缓刑并处罚金。
育碧前首席创意官塞尔日·哈斯科埃特（Serge Hascoët），曾任首席执行官伊夫·吉利莫特（Yves Guillemot）的得力助手，与前编辑副总裁托马斯·弗朗索瓦（Thomas François）和前游戏设计师纪尧姆·帕屈克斯（Guillaume Patrux）均于2020年离开公司。他们的离职——包括辞职和解雇——是在一系列指控涌出之际发生的。
法庭审理披露的细节显示，哈斯科埃特在2015年巴黎恐怖袭击后对一名穆斯林员工发表了种族歧视言论，且该员工在他的监督下持续遭受种族骚扰。其他女员工指控他行为不当和粗俗。
塞尔日·哈斯科埃特于6月2日离开巴黎博比尼的法庭。图片来源：Xavier Galiana/AFP via Getty Images据《解放报》报道，作为育碧的前二号人物，哈斯科埃特还被指控营造了一种有毒的工作文化，使其门徒弗朗索瓦得以肆无忌惮地行事且不受惩罚。据报道，哈斯科埃特对员工待遇苛刻，例如要求一名助理在休息日往返长途跋涉以取回一台iPad。
弗朗索瓦被指控经常在工作时观看成人视频、亲吻同事并发表性暗示言论。一起具体的性骚扰指控源于育碧的圣诞派对，据称他强迫一名年轻女员工就范。其他令人屈辱的行为 allegedly 包括将一名员工绑在椅子上，并强迫一位同事剪他的脚指甲。
与此同时，帕屈克斯被指控对同事表现出暴力和恐吓行为。
哈斯科埃特因协助道德骚扰被判18个月缓刑及45,000欧元（约53,000美元）罚款。弗朗索瓦因试图性骚扰罪名成立，被判三年缓刑及30,000欧元（约35,000美元）罚款。帕屈克斯被判12个月缓刑及10,000欧元（约11,700美元）罚款。
育碧在接受IGN联系时拒绝评论。
