Sesame HR: rozwiązanie zarządzania HR z wieloma urządzeniami zaprojektowane dla nowoczesnych pracowników
W dzisiejszym szybkim środowisku biznesowym ręczne zarządzanie procesami HR może być kłopotliwe i czasochłonne. Właśnie tam wkracza Sesame HR: oprogramowanie de RRHH - wszechstronna platforma zaprojektowana do digitalizacji i uproszczenia zarządzania HR na wielu urządzeniach. W przeciwieństwie do tradycyjnych metod obsługi zadań HR, to innowacyjne narzędzie konsoliduje wszystkie twoje procesy w jeden system beznadziejny, oszczędzając cenny czas, zapewniając jednocześnie zgodność z najnowszymi ramami prawnymi.
Niezależnie od tego, czy prowadzisz mały startup, czy duża korporacja, Sesame HR dostosowuje się do potrzeb siły roboczej, zapewniając dostosowane rozwiązanie dla dzisiejszych ewoluujących wymagań w miejscu pracy.
Kompleksowe funkcje dla administratorów:
Z łatwością usprawnij operacje:
· Intuicyjna pulpit nawigacyjny: Rozpocznij dzień z spojrzeniem na najczęściej używane aplikacje za pomocą czystego, bez bałaganu interfejsu.
· Mobilność pracowników: bez wysiłku obsługuje wewnętrzne transfery, prowadząc zakładki na każdym ruchu w organizacji.
· Zarządzanie frekwencją: Uproszcz zatwierdzenia pozostawienia i żądania nieobecności za pomocą kilku kliknięć, zapewniając płynną ciągłość przepływu pracy.
· Centrum wiedzy: Pozostań z wyprzedzeniem z natychmiastowym dostępem do wiadomości branżowych, ogłoszeń firmy i odpowiednich zasobów.
· Widoczność siły roboczej: spotykaj, kto jest dostępny, niezależnie od tego, czy jest w biurze, czy pracują zdalnie.
· Niestandardowe spostrzeżenia: Spersonalizowane raporty mające na celu analizę trendów, możliwości znalezienia i kierowania strategicznymi decyzjami.
Wzmocnienie pozycji pracowników:
Narzędzia dostępu, które pomagają im się rozwijać:
· Projekt przyjazny dla użytkownika: Bez wysiłku nawiguj przez elegancki ekran główny, aby uzyskać dostęp do kluczowych aplikacji i pozostać w kontakcie z komunikacją korporacyjną.
· Timeeeping z łatwością: zegar z łatwością, utrzymując precyzyjne zapisy frekwencji.
· Bezpieczeństwo umów: bezpieczne przechowuj i sprawdź wszystkie umowy o pracę w jednym miejscu.
· Przejrzystość zespołu: wiedz, gdzie są twoi koledzy-czy są w biurze, odległe, czy robią sobie przerwę.
· Profile spersonalizowane: Odkryj pełny przegląd swojego profesjonalnego ja, w tym umiejętności i dane kontaktowe.
Maksymalizacja wydajności z sezamem HR:
Najlepsze praktyki do optymalnego użycia:
· Dokładność bazy danych: regularnie aktualizuj rekordy pracowników, aby zapewnić wiarygodne zarządzanie danymi. To utrzymuje płynne procesy HR i zwiększa ogólną wydajność operacyjną.
· Optymalizacja frekwencji: Zaawansowane narzędzia uczestników uruchomienia Sezamnego HR do monitorowania harmonogramów pracowników, śledzenia liści i prowadzenia dokładnych rekordów. Sprzyja to lepszemu alokacji zasobów i przestrzeganiu polityki.
· Monitorowanie wydajności: Przeprowadź częste recenzje wydajności za pośrednictwem sezamu HR, aby zapewnić konstruktywne informacje zwrotne. Monitorując postępy, możesz podkreślić mocne strony, zająć się słabościami i zachęcać do ciągłego rozwoju wśród członków zespołu.
· Precyzja płac: Moduł płac Sesame HR do obliczania wynagrodzeń, zarządzania potrąceniami i gwarancji terminowych wypłat. Gwarantuje to precyzję, zgodność regulacyjną i zadowolonych pracowników.
Dlaczego warto wybrać Sesame HR?
Sesame HR: Software de RRHH to coś więcej niż tylko narzędzie HR-jest zmieniającym grę dla współczesnych organizacji. Jego solidne cechy zaspokajają każdy aspekt zarządzania HR, od administracji danych po ocenę wydajności, co czyni ją niezbędną dla każdej przyszłościowej firmy. Pobierając dziś Sesame HR, możesz zrewolucjonizować swoje procesy HR i wyładować wydajność organizacyjną.
Tagi : Wydajność
